tag:blogger.com,1999:blog-71390523875583406982011-04-21T17:53:38.838-07:00phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.comBlogger111100tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-2663449619408392252009-04-07T22:23:00.000-07:002009-04-07T22:25:44.524-07:00<a href="http://www.coent.cn/gsr3189.html">淘宝的评论</a>，现在员工<br /><br />公司的优点<br />我在里面固定工资1200到1800，不过看工龄，交五金一保险，具体要看其他业务范围<br />在我们里面有些拉客户的员工的提成按千分之一一比算的，他们的固定<a href="http://www.coent.cn/">工资</a>低些，800到1200<br /><br />公司的缺点<br /><br /><a href="http://www.coent.cn/gsx3189.html">淘宝工资</a><br /><br />参考：<a href="http://www.coent.cn/gsx3189.html">http://www.coent.cn/gsx3189.html</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-266344961940839225?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-76602604986670373012009-03-22T00:24:00.000-07:002009-03-22T00:27:38.727-07:00<a href="http://www.coent.cn/gsr8483.html">金山软件</a>-“今年走了不少人”<br /><br />公司评论<br />现在员工<br /><br />公司的优点<br />同事关系融洽。平时也组织了不少活动。公司食堂还算不错。公司知名度比较高，同学聚会时比较有面子。<br /><br />公司的缺点<br />有些领导高高在上,让人感觉程序员完全就是在提别人打工,领导说做什么就要做什么,领导说什么是对的什么就是对的,领导说什么是错的什么就是错的.<br />而且感觉在吃大锅饭.<br /><a href="http://www.coent.cn/gsx8483.html">金山工资</a>据说09年全体冻薪,很多部门没奖金发,算年终奖每月大概少了1k-2k工资,相当于变相减薪,走了不少人<br /><br />你给公司的建议<br />1.招人容易,留人难<br />2.吃大锅饭很容易让人没有斗志<br />3.某些经理确实需要整顿<br /><br />原文：<a href="http://www.coent.cn/gsr8483.html">http://www.coent.cn/gsr8483.html</a><br />原载：<a href="http://www.coent.cn/">晒工资</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-7660260498667037301?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-28593367180277464402009-02-27T21:56:00.000-08:002009-02-27T22:09:15.825-08:00<a href="http://www.baidu.com/">百度</a>是中国最大的搜索引擎公司<br /><br />来看看有关百度的评论<br /><br />1<br />公司的优点<br />技术氛围好，适合喜欢技术的人去<br /><br />公司的缺<br />点实际待遇没有offer上写得多，工作强度很大很大<br /><br />你给公司的建议<br />没有什么<br /><br />2<br />公司的优点<br />技术牛人比较多,可以学到很多领 域内的知识.并且北京的地理位置不错.IT圈子也很大.<br />希望在一个比较大压力内工作,我喜欢这个工作,工作也就是我的兴趣,我相信我会在公司里面发挥我自己的能力,欣赏自己的工作.<br /><br />公司的缺点<br />据说压力特别大,或许太大的压力容易让人喘不过来气吧<br /><br />你给公司的建议<br />适当减压吧<br /><br />来源：<a href="http://www.coent.cn/">晒工资</a>网站 原文：<a href="http://www.coent.cn/gsr11514.html">http://www.coent.cn/gsr11514.html</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-2859336718027746440?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-16972715239333760322009-01-29T06:22:00.000-08:002009-01-29T06:24:30.894-08:00想去百度工作吗，一起来看看吧<br />原文地址：<a href="http://blog.coent.cn/2009/01/baidu-reviews/">http://blog.coent.cn/2009/01/baidu-reviews/</a><br />然而在这人心惶惶的时候，不知是否有人关注过那些百度基层员工的艰辛<br />下面是一位网友匿名发布的有关<a href="http://www.coent.cn/gsr11514.html">百度的评论</a>，我们相信这是一个真正在百度工作过的人才能写出来的感慨：<br />写点自己在百度的工作感想…..<br />就像人人都说的，在百度需要勇气，因为这里确实有压力，在有一段时间我感觉到过，让人压抑，我不可能看到同事们在一个个的签单而我自己在无动于衷，在这里 没有人会注意你努力的过程，大家想要的就只有一个结果—签单！你签单了你可以当“螃蟹 ”，横着走别人都会给你让路，不签单就是个笨蛋！类似这样的话经理您曾跟我讲过，这是一种对自尊的维护，前一段时间很多的时候这种感觉我一直都有，也有过那么几天我晚上的觉没有睡好，因为我没有单，我没有签单，没有签属于自己的单，那几天当我早上走进百度，我没有刚来时那么愉悦，我心里是沉重的，那几天上班对我来说是一种包袱，可当我自己出去签了个小小的网站后，我觉得自己是有能力的，不再是那个胆小的、怕做错事的孩子了，我是需要一个人走出去锻炼锻炼的，一直以来，我都觉得没有老员工带着，只靠我懂得那点，我什么都做不到，这也是我入职一个月都不愿意自己去见客户的原因，我知道自己的依赖性很强，可现在，我否定了这种想法，我可以的，我自己一个人说可以做得到的！<br />确实，留在百度，不仅需要勇气，更需要胆量和忍耐，忍耐别人签单时你没有的心里不平衡，忍耐别人努力时你稍一走神的差距，忍耐别人骄傲时你没有资格的冷落…….等等。这些感触让我学到了不少。<br />有时候觉得这工作给我很强大冲击性，很多的时候我都在一次次的给自己希望，现实也是更多的时候给我一次次的失望，我不断给自己树立信心，在这同时工作给我 的冲击很大，我很害怕有一天我没有信心了，我就会在这呆不下去了，宋振军开会的时候说过一句话：要么百度亡了，大家一起都死了; 要么你自己亡了。就这样两种情况，我很不想做后者，虽然是误打误撞来了百度，我不想有头无尾的走了，09是一个新的开始，我不想退步，我想09年我会有一个不错的开始，有个不错的收获，满载而归！<br />评论地址：<a href="http://www.coent.cn/gsr11514.html">http://www.coent.cn/gsr11514.html</a><br />在百度，我们不仅仅需要勇气，更需要胆量和忍耐<br /><br />数据来源：<a href="http://www.coent.cn/">晒工资</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-1697271523933376032?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-52870233454955209992009-01-29T06:19:00.000-08:002009-01-29T06:21:20.329-08:00分智网介绍：很不错的晒工资网站哦，分智网是一个<a href="http://www.coent.cn/">晒工资</a>网站<br />你可以在上面找到很多公司的工资信息和评论信息<br />下面来看看分智的用户使用手册<br />转载如下<br /><br />1、如何去注册成为会员<br />要注册成为<a href="http://www.coent.cn/user.php">分智的用户</a>，你只需要发布一个关于你自己<a href="http://www.coent.cn/gs.html">公司的评论</a>或者<a href="http://www.coent.cn/xs.html">工资待遇</a>信息，并填写自己的邮箱信息（请提交真实的邮箱信息，以备找回密码使用）就可获得一个免费帐号。<br />发布地址：<a href="http://www.coent.cn/post.html">http://www.coent.cn/post.html</a><br />2、会有人看到我发了什么信息吗？<br />放心，不会的，在<a href="http://www.coent.cn/">分智</a>您所发布的信息都是匿名的，也就是说没有人会看到谁发布了哪条信息<br />3、分智如何保证工资和评论的公正性？<br />我们相信我们的用户是诚实的，同时我们相信发布一个真实的信息比撒谎更容易（填写真实的信息，帮助他人，也帮助自己）。<br />4、我的评论可以写什么？<br />写一些自己的经历，对他人有用的东西，当然如果你愿意，请给你们领导们提一些意见<br />5、如何分享本网站？<br />登录后，点击邀请朋友，您就可以邀请朋友发布自己的信息<br />6、如何提交BUG<br />请打开<a href="http://www.coent.cn/contact_us.html">http://www.coent.cn/contact_us.html</a>页面，留下您的建议，我们会及时考虑您的建议<br />更多信心请参考：<br />怎么样很不错的网站吧，推荐哦<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-5287023345495520999?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-54480654691888871822008-12-15T05:28:00.000-08:002008-12-15T05:29:31.574-08:00数据是从这个http://www.coent.cn/ <a href="http://www.coent.cn/">晒工资</a>网站上找的<br />统计了一些PHP程序员的工资，供大家参考一下<br />雷子网站：PHP程序员 3000元/月<br />好大夫在线：PHP程序员 7500元/月<br />北京和谐共创国际贸易有限公司：PHP程序员 3000元/月<br />上海诺强公司：PHP程序员 4500元/月<br />广州市鹏图广告有限公司：PHP程序员 4500元/月<br />北京城市通数码科技有限公司：PHP程序员 5500元/月<br />医元网：PHP程序员 5000元/月<br />长虹：PHP程序员 5500元/月<br />上海购购通有限责任公司：中高级PHP程序员 8000元/月<br />TeamLeader：15000元/月<br /><br />具体可参考：<a href="http://www.coent.cn/xs.html">http://www.coent.cn/xs.html</a> 很不错的网站，推荐去看看那<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-5448065469188887182?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-32569624767275177342008-12-10T05:01:00.001-08:002008-12-10T05:01:38.457-08:00寻求一份新的工作，可谓是一件很费脑筋又花心思的事情。因为你不仅要对目标公司的地理位置，以及负责人等各个方面进行慎重的判断和选择，而且在寻求的过程中，各种状况都有可能发生，即使对于那些很有工作经验的求职者来说，也很可能会屡屡受挫。因此，在正式开始行动之前，一定要先做好充分的准备，以下为你列出一个六星期谋职战略计划：<br />　　第一周：综合考虑，确定目标。<br />　　你到底想寻求什么类型的工作？你想寻找那种专业性很强的，还是想找能充分发挥自己技能的工作？你打算在哪个地区谋职？你是偏爱大公司，还是小公司？在你正式作出决定之前，以上这些问题你都要周密的考虑清楚，然后列出各个想要应征的目标公司。尽量把每家公司都用纸条区分开来，制成便签的形式。之后把每个你需要向其寻求建议和帮助的人员姓名，也用这种形式都罗列出来。这将对你在联系目标公司和个人的时候，带来极大的便利。最后，自己再准备一个记录人才招聘会的时间表，有了这个时间表你就可以在接下来的五个星期里，一步一步的向着自己的目标努力前进。<br />　　第二周：起草和完善简历和自荐信。<br />　　从这个星期开始，你就要开始动笔起草你的简历和自荐信了。在此期间，一定要确保把你要应征的职位，以及在此领域自己所具备的工作素质都表达清楚。如果你对此把握的不是很准确，那么你可以到书店，或者到网上去查找相关的资料。待完成之后，不要忘记请朋友帮助检查一下，同时根据他们的反馈意再做充分的考虑，从而对简历和自荐信做进一步的修改。完成了上述的步骤之后，你就可以在网上注册，然后将自己的的简历在相关的在线工作网站上发布了。为了保证自己的简历能够安全的被招聘公司看到，你一定要选择正规合法的职业网站。<br />　　第三周：考察和联系你的目标公司。<br />　　把你在第一周里做好的那份记录公司的清单拿出来，根据上面的记录，你可以从本周开始对这些目标公司进行调查。你可以在网上收集一些有关此公司的最新的新闻，以及改革的动态等资料。然后自己组织一下语言，把这些内容填补到简历和自荐信当中去。例如，一个公司最近刚刚签定了一笔大的订单，或者是得到了一个重要的奖项，这些内容都应该写到简历中去。接下来，你就要找到适当的联系方式，并且最好能和相关的负责人进行沟通。如果你应征的是销售部的一个职位，那么你最好能和该公司的销售部经理取得联系，向他简要的介绍自己，并且告诉他你的工作经验，表明自己希望能有一个和他面谈的机会。和负责人通过电话之后，你就可以将自己的相关资料寄给对方了。同时你也可以采用电子邮件的方式，要求对方个你一个面试的机会，随后再发出自己的简历。<br />　　第四周：和你的联系人取得沟通。<br />　　从这个星期开始，就要用到你在第一个周里制定的第二份清单－所有的相关联系人的目录。试着和这些人联系，看看他们是否有好的建议和意见。如果有，那么你就要好好的吸收和采纳。除此之外，在本周，你还应该将当地各大公司以及商业组织罗列在表上，查找一下近期是否会有招聘的计划。然后在自己的日历上作出标记，接下来的一件最重要的事情，就是招聘当天千万不要忘记出席。<br />　　第五周：进行循序渐进的联系。<br />　　此时，你的简历已经被传送出去，同时需要联系的相关人员也都已经取得了沟通。从本周起对你来说最重要的事情，就是继续和那些已经联系过的，或者还没有取得联系的人，进行“循序渐进的沟通”。这个时候，千万不要碍于面子，而在家一味的等待。通常来说，人事经理每天的工作都相当忙碌，很可能会没有太多的时间光顾你的事情。这就需要你适当的给他打电话，寄去致谢信，以及发送电子邮件等。<br />　　第六周：将努力进行到底。<br />　　如果你在第六个周的时候，还没有收到任何的录取通知，那也不要过分的沮丧，因为这个星期的主要任务就是绝不轻言放弃。时刻持有一种积极的心态，更重要的一点是，要在行动上继续努力。要象前两个周一样的关注目标公司的动态和新闻，并坚持参加招聘会，好的机会随时都有可能来到身边。如果你自己感到懈怠的话，那么就放自己一天的假，尽情的放松一下，第二天又将会重振旗鼓。<br />　　在找工作的时候，永远都要记住这样一句话－求职就和生活一样，你付出的越多，回报的才会越多。为此你花费了大量的时间和精力，那么最后你也一定会如愿以偿。<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-3256962476727517734?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-31609821914109202812008-12-10T05:00:00.000-08:002008-12-10T05:01:07.242-08:00金融危机中国软件外包“冬天”来临<br />近日爆发的金融业危机，已经深深地影响到国内的软件外包产业。如<a href="http://www.coent.cn/gsr3941.html" target="_blank">软通动力</a>、大宇宙等外包公司<br />其实，去年以来，受人民币升值、新劳动法等影响，中国软件外包企业成本升、利润降的冲击已经出现，而美国金融危机则又在后面推了一把。<br />大连简柏特公司的一位人士对本报记者称，如果人民币升值到6.4，中国服务外包市场的利润就几乎没有了。虽然现在人民币升值已经减缓，但中国企业是否有提价的能力尚不乐观。<br />浪潮集团CEO孙丕恕告诉《第一财经日报》，浪潮去年在软件外包领域做了3000万美元，人民币升值对企业的影响确实很大。“在浪潮的客户中，只有微软答应了浪潮的提价要求，但其他的客户想提价都很难。”<br />据业内人士描述现在的状况，原先华尔街上千万甚至上亿美元的项目订单，如今已经很少。目前，业内普遍估计，金融业危机对中高端的影响会非常大，中低端可能会稍小一些，但同样不容乐观。<br />微软是目前向中国发包最大的欧美公司之一，去年发到中国的订单达到1亿美元，但微软全球资深副总裁张亚勤提醒国内外包企业的CEO们，不要太乐观，要调整公司产品结构，砍掉短期内不能带来现金流的业务，加强管理和运营效率，准备好迎接冬天的到来<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-3160982191410920281?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-52901977549325980282008-11-09T23:14:00.001-08:002008-11-09T23:14:27.830-08:00金融风暴是什么，不用说了，谁都知道。 小调查，看看各家情况如何？<br />这是<a href="http://www.zhaopin.com/">智联招聘</a>上的一个小调查，调查金融危机带来的影响<br />调查结果如下<br />没什么感觉，运行正常<br />11 (57.89%)<br />有些压力，我们在做裁员计划<br />4 (21.05%)<br />非常大，我们已经裁员了<br />4 (21.05%)<br />快不成了，我们准备再次裁员<br />0 (0.00%)<br />破产了<br />0 (0.00%)<br />都是谣言，经济形式一片大好，订单多的做不完，我们要招聘要招聘！<br />0 (0.00%)<br />总体来说影响不大<br />就我个人来说IT行业所占比率不是很大，但是传统行业影响很大，例如<a href="http://www.coent.cn/gsx3247.html">哈飞工资</a> <a href="http://www.bokee.com/">博客中国</a> ( 这个是互联网行业) 特别是广州很多公司面临倒闭,而且员工工资也一再下调，你可以去 <a href="http://www.coent.cn/">晒工资网</a> 查看<br />沿海地区的大范围裁员，此次经济危机对传统行业的影响还是非常大的。但是对白领影响还比较小作者：<a href="http://www.tb-tu.cn/">招聘博客</a><br />原文：<a title="Permanent Link to 金融风暴对你公司影响大吗？" href="http://www.tb-tu.cn/archives/12" rel="bookmark">金融风暴对你公司影响大吗？</a><br />版权所有，转载时必须以链接形式注明作者和原始出处及本声明。<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-5290197754932598028?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' /></div>phiokouuhttp://www.blogger.com/profile/06305604431358259560noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7139052387558340698.post-50529878095968189652008-11-07T05:37:00.001-08:002008-11-07T05:38:12.178-08:00面试前的准备:<br /><br /> 　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的 回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。<br /><br />面试时的礼仪:<br /><br /> 　　面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉 手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。<br /><br />面试时的应对:<br /><br /> 　 仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举 实例说明，但要避免冗长。<br />　　若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。　<br />　　当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。　　<br />　　当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。　　<br />　　主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离 题太远。<br /><br /> 面试结束后:<br /><br />　　无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试 结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。　　<br />　　若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。<br /><br />本文原载：<a href="http://www.coent.cn/">Coent 人才招聘网</a> <a href="http://www.coent.cn/">http://www.coent.cn</a><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7139052387558340698-5052987809596818965?l=portugalismus.blogspot.com' alt='' 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