2008年12月10日星期三

教你六个星期找到你心仪的工作

寻求一份新的工作,可谓是一件很费脑筋又花心思的事情。因为你不仅要对目标公司的地理位置,以及负责人等各个方面进行慎重的判断和选择,而且在寻求的过程中,各种状况都有可能发生,即使对于那些很有工作经验的求职者来说,也很可能会屡屡受挫。因此,在正式开始行动之前,一定要先做好充分的准备,以下为你列出一个六星期谋职战略计划:
  第一周:综合考虑,确定目标。
  你到底想寻求什么类型的工作?你想寻找那种专业性很强的,还是想找能充分发挥自己技能的工作?你打算在哪个地区谋职?你是偏爱大公司,还是小公司?在你正式作出决定之前,以上这些问题你都要周密的考虑清楚,然后列出各个想要应征的目标公司。尽量把每家公司都用纸条区分开来,制成便签的形式。之后把每个你需要向其寻求建议和帮助的人员姓名,也用这种形式都罗列出来。这将对你在联系目标公司和个人的时候,带来极大的便利。最后,自己再准备一个记录人才招聘会的时间表,有了这个时间表你就可以在接下来的五个星期里,一步一步的向着自己的目标努力前进。
  第二周:起草和完善简历和自荐信。
  从这个星期开始,你就要开始动笔起草你的简历和自荐信了。在此期间,一定要确保把你要应征的职位,以及在此领域自己所具备的工作素质都表达清楚。如果你对此把握的不是很准确,那么你可以到书店,或者到网上去查找相关的资料。待完成之后,不要忘记请朋友帮助检查一下,同时根据他们的反馈意再做充分的考虑,从而对简历和自荐信做进一步的修改。完成了上述的步骤之后,你就可以在网上注册,然后将自己的的简历在相关的在线工作网站上发布了。为了保证自己的简历能够安全的被招聘公司看到,你一定要选择正规合法的职业网站。
  第三周:考察和联系你的目标公司。
  把你在第一周里做好的那份记录公司的清单拿出来,根据上面的记录,你可以从本周开始对这些目标公司进行调查。你可以在网上收集一些有关此公司的最新的新闻,以及改革的动态等资料。然后自己组织一下语言,把这些内容填补到简历和自荐信当中去。例如,一个公司最近刚刚签定了一笔大的订单,或者是得到了一个重要的奖项,这些内容都应该写到简历中去。接下来,你就要找到适当的联系方式,并且最好能和相关的负责人进行沟通。如果你应征的是销售部的一个职位,那么你最好能和该公司的销售部经理取得联系,向他简要的介绍自己,并且告诉他你的工作经验,表明自己希望能有一个和他面谈的机会。和负责人通过电话之后,你就可以将自己的相关资料寄给对方了。同时你也可以采用电子邮件的方式,要求对方个你一个面试的机会,随后再发出自己的简历。
  第四周:和你的联系人取得沟通。
  从这个星期开始,就要用到你在第一个周里制定的第二份清单-所有的相关联系人的目录。试着和这些人联系,看看他们是否有好的建议和意见。如果有,那么你就要好好的吸收和采纳。除此之外,在本周,你还应该将当地各大公司以及商业组织罗列在表上,查找一下近期是否会有招聘的计划。然后在自己的日历上作出标记,接下来的一件最重要的事情,就是招聘当天千万不要忘记出席。
  第五周:进行循序渐进的联系。
  此时,你的简历已经被传送出去,同时需要联系的相关人员也都已经取得了沟通。从本周起对你来说最重要的事情,就是继续和那些已经联系过的,或者还没有取得联系的人,进行“循序渐进的沟通”。这个时候,千万不要碍于面子,而在家一味的等待。通常来说,人事经理每天的工作都相当忙碌,很可能会没有太多的时间光顾你的事情。这就需要你适当的给他打电话,寄去致谢信,以及发送电子邮件等。
  第六周:将努力进行到底。
  如果你在第六个周的时候,还没有收到任何的录取通知,那也不要过分的沮丧,因为这个星期的主要任务就是绝不轻言放弃。时刻持有一种积极的心态,更重要的一点是,要在行动上继续努力。要象前两个周一样的关注目标公司的动态和新闻,并坚持参加招聘会,好的机会随时都有可能来到身边。如果你自己感到懈怠的话,那么就放自己一天的假,尽情的放松一下,第二天又将会重振旗鼓。
  在找工作的时候,永远都要记住这样一句话-求职就和生活一样,你付出的越多,回报的才会越多。为此你花费了大量的时间和精力,那么最后你也一定会如愿以偿。

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